正社員
大型貨物自動車(ミキサー車)乗務員(石狩市)
- 会社名
- 大同運輸 株式会社
- 勤務地
- 北海道石狩市
- 給与
- 月給 247,220円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・ミキサー(アジテータ)車による生コンクリートの輸送~
輸送先にて荷下ろし作業までを担当いただきます
・輸送範囲:札幌市内及び小樽市内
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 大型貨物自動車の業務としての運転経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: 牽引免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒061-3241
- 【住所】
- 北海道石狩市新港西1丁目701ー3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（札幌市東区苗穂町または小樽市手宮）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 屋外にて
その他
- 【特記事項】
- 南線小学校前バス停徒歩27分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 247,220円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 247,220円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 183,500円~183,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 7,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（56,720円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 480円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 基準外調整手当 2,000~7,500円
該当する場合 無事故手当 4,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最長3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給12,000円、交通費別途480円(日額)、通勤距離 25km以上の場合525円(日額)支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
又は 6時 30分 ~ 15時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期における需要のひっ迫により月80時間、年間960時間を上限として延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- その他（年末年始5日 お盆3日 原則土曜日休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※1日の所定労働時間8.0時間、年間2016時間
※7時出勤を基に稼働状況により変動する
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒047-0041
- 【所在地】
- 北海道小樽市手宮1丁目3番1号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 陸上貨物運送事業、取扱事業、土木工事設計施工請負事業。
- 【会社の特長】
- 創業以来一貫してセメント輸送に従事。昭和62年にセメント附帯事業として工事部を設立。平成6年にコンクリートミキサー車での輪送のため函館営業所を設立。大同倉庫グループとして躍進中。
- 【代表者名】
- 取締役社長 川上 雅彦
- 【創業】
- 昭和32年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒061-3241
- 【選考場所住所】
- 北海道石狩市新港西1丁目701ー3 南線小学校前バス停徒歩27分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄