パート労働者
【7/30説明会】介護員(夜勤専従)
- 会社名
- 医療法人北光会 ハートケア朝里
- 勤務地
- 北海道小樽市
- 給与
- 日給 13,800円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
住宅型有料老人ホームの入居者様の身体及び生活介助
・利用者様の居室確認等の夜間業務
・就寝介助、体位交換、排泄介助、緊急時の対応、起床介助、記録記帳等の作業
*食事調理はありません *1年毎の契約更新 *無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください *業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒047-0152
- 【住所】
- 小樽市新光1-22-13「あっとほーむ新光」 小樽市新光1-21ー5 「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」
- 【最寄り駅】
- 朝里駅駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *3施設のいずれかでの勤務
- 【賃金形態と金額】
- 日給 13,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,195円 ~ 1,355円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,075円~1,075円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 120円〜280円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 深夜割増など手当別途支給
*日給+深夜割増・処遇改善手当等を含めると 1勤務あたり18,000円~となります
*処遇改善手当については、勤務回数により変動、3ヶ月毎に見直しあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 過去3年間は希望者無し）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)17時00分~9時00分
- 【休憩時間】
- 240分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)休憩240分をとり12時間勤務です。
*月8~12勤務の間で希望の勤務回数があれば相談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒047-0152
- 【所在地】
- 北海道小樽市新光1丁目22番13号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 居宅介護支援・訪問介護事業
- 【会社の特長】
- 医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長 篠崎 仁史
- 【創業】
- 平成20年
- 【従業員数】
- 企業全体: 340人 / 就業場所: 64人 / （うち 女性 58人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒047-0152
- 【選考場所住所】
- 北海道小樽市新光1丁目22番13号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却