正社員
生活支援員(有資格者/夜勤あり/正社員)
- 会社名
- 社会福祉法人札幌緑花会 松泉学院
- 勤務地
- 北海道小樽市
- 給与
- 月給 191,996円 ~ 284,396円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
知的障がいのある方の生活援助業務
・食事、入浴などの介助
・散歩、レクリエーション、作業支援などの日中活動
・システムを使った入力作業
・書類作成業務
・その他、上記に付随する業務
*ある程度の事はご自身で行える方が多いです *資格があって実務経験がない方も歓迎します *勤務可能な他施設もありますので応相談(特記事項欄参照)
*業務の変更範囲:近隣施設への配置転換可能性あり
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
必須: 介護福祉士
必須: 保育士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒047-0263
- 【住所】
- 北海道小樽市見晴町20番2号
- 【最寄り駅】
- JR銭函駅から 車4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 高速バス見晴バス停から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,996円 ~ 284,396円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,996円 ~ 284,396円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 143,300円~213,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 17,196円〜25,596円
処遇改善2手当 31,500円〜45,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当 3,500円/回 祝祭日手当 600~3,500円 寒冷地手当 76,400~215,300円
【規定に基づき、資格・経験・学歴により賃金変動あり】
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~15時30分
(2)8時50分~17時00分
(3)10時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(隔週週休2日制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(4)16:30~9:00 休憩150分 月4回程度 *月154時間勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒047-0263
- 【所在地】
- 北海道小樽市見晴町20番2号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉事業(知的障がい者)
- 【会社の特長】
- 知的な障がいを持つ方の生活全般に渡る支援事業
適用事業所番号0101-13650-4 - 【代表者名】
- 理事長 出店 正隆
- 【創業】
- 昭和42年
- 【従業員数】
- 企業全体: 680人 / 就業場所: 116人 / （うち 女性 58人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒047-0263
- 【選考場所住所】
- 北海道小樽市見晴町20番2号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄