正社員
ケアマネージャー
- 会社名
- 医療法人社団明正会 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別
- 勤務地
- 北海道紋別市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 245,500円
受付日: 2026-01-16 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒094-0015
- 【住所】
- 北海道紋別市花園町5丁目3番7号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 245,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 245,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,000円~192,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 17,000円
資格手当手当 5,000円〜18,000円
処遇改善手当 18,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 ~20,000円 家族手当 ~28,000円 燃料手当(年間)85,000円~120,000円 各種手当については、当会規定に基づき支給されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始(12/31~1/3)。 月2~3回土曜日休み。リフレッシュ休暇年6日。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は土曜(4週に1回~2回出勤有)
ただし、出勤した週に半日休暇取得可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒094-0015
- 【所在地】
- 北海道紋別市花園町5丁目3番7号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人保健施設、通所リハビリテーション(定員40名)、短期入所療養介護、施設入所(定員100名)。
- 【会社の特長】
- 暖かさにつつまれ、くつろぎとやすらぎをモットーに利用者の状態に合わせた看護・介護・リハビリを行い、自立した生活をおくることができるよう支援します。
- 【代表者名】
- 理事長 井上 雅文
- 【創業】
- 平成10年
- 【資本金】
- 4,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 77人 / 就業場所: 67人 / （うち 女性 48人、パート 21人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒094-0015
- 【選考場所住所】
- 北海道紋別市花園町5丁目3番7号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却