正社員
電気設備工事施工管理技術者
- 会社名
- 遠軽電機 株式会社
- 勤務地
- 北海道紋別郡遠軽町
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 480,000円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 第1種電気工事士
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級電気工事施工管理技士
あれば尚可: 2級電気工事施工管理技士
あれば尚可: 1級電気通信工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒099-0410
- 【住所】
- 北海道紋別郡遠軽町東町1丁目4番地19
- 【最寄り駅】
- 遠軽駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙区域での就業なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 480,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 480,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.6日） 280,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 20,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、役付手当、資格手当を会社の規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月6日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.01%〜7.14%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.04ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 93日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*GW・お盆・年末年始休暇あり*土曜日の休日は、毎週ではなく 会社カレンダー通りとなります(毎月土曜日休日あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒099-0410
- 【所在地】
- 北海道紋別郡遠軽町東町1丁目4番地19
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 官公庁の施設、住宅などあらゆる建設物の屋内外電気設備の設計・施工並びに保守管理を行います。建物のコンセントから照明器具の取り付け、電球交換まで電気に纏わる幅広い作業を行う仕事です。
- 【会社の特長】
- 社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 乾 淳
- 【創業】
- 昭和31年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒099-0410
- 【選考場所住所】
- 北海道紋別郡遠軽町東町1丁目4番地19
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄