正社員
リフォームアドバイザー(営業スタッフ)
- 会社名
- 住工房ノースリフォーム 株式会社
- 勤務地
- 北海道北見市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-01-20 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: *営業経験のある方は優遇
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel基本操作(入力程度)
- 【郵便番号】
- 〒090-0052
- 【住所】
- 北海道北見市北進町5丁目1番53号 「ガイソー北見店」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 「夕陽ヶ丘4号線」バス停から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 195,000円~325,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（45,000円〜75,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代(職務手当)は30時間分を時間外の有無に 関わらず支給し、30時間を超える分については追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
5,000円~10,000円
・資格手当
3,000円~20,000円
・役職手当 30,000円~80,000円
・営業手当(インセンティブ)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,800円〜21,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 職務手当以外の手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる/年末年始・GW・お盆 *冬期間は毎週日曜日休、夏期間は隔週日曜休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※1年単位の変形労働時間制【年所定労働時間2040H】
4月~12月:毎週水曜・隔週日曜日休み 他
1月~3月:毎週水曜・日曜休み 他 上記以外でお休み希望のある方はご相談ください
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒090-0052
- 【所在地】
- 北海道北見市北進町5丁目1番53号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建築塗装・内装・屋根・住宅設備・外壁塗装を中心に、リフォーム全般を取り扱っております。地域密着型として、お客様に寄り添い頼りにされるお店を目指しています。
- 【会社の特長】
- 当社は、お客様の生活を豊かにすることをミッションに事業展開しています。そのため、社員自身も楽しんで仕事ができるよう取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐藤 昇
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒090-0052
- 【選考場所住所】
- 北海道北見市北進町5丁目1番53号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄