定時社員（時給制のフルタイムです）
■十勝虎厨房 ■フルタイム ■調理
- 会社名
- 株式会社 ルーキーファーム
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 時給 1,500円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
イオン帯広店のフードコートにある新しいお店です。
◆入社後のステップ まずは現場を知ることからスタート!入社後は先輩スタッフと一緒 に一通りの衛生管理や調理のお手伝い、清掃などを学びます。
◆仕事の流れに慣れつつ、焼き場などメインの調理をお任せしてい きます。とは言っても火加減や時間を守って頂くだけですし、先輩 が丁寧にレクチャーしますので難しいことはありませんのでご安心 ください。
【変更範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒080-0014
- 【住所】
- 北海道帯広市西4条南20丁目1 イオン帯広店内 十勝虎厨房
- 【最寄り駅】
- JR帯広駅から 車3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（帯広市、及び音更町内の自社店舗）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 直近にバス停がございます。自家用車通勤も可能です。駐車場代は会社負担です。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 258,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 258,000円~258,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 347円
- 【その他の手当等付記事項】
- *月額換算:時給×8時間×21.5日 (労働時間、日数により変動あり)
お店のリーダーとしてスタッフと共に通常の営業をお任せできるようになりましたらチーフ手当として毎月1万円~2万円が支給されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 定時社員（時給制のフルタイムです）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給:1200円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)11時00分~20時00分
又は 10時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト表によって、4週間で8回休みが取れるようにしています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒080-0015
- 【所在地】
- 北海道帯広市西5条南34丁目12番地
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 焼肉店、ファミリーレストラン、カレーショップ、インストアベーカリー、サーティワン、宅配ずしなど多様な業態を経営しています。
- 【会社の特長】
- 40年以上にわたって帯広十勝の皆さんと関わりを持たせて頂き、信頼を頂いていると自負しております。また労働環境の改善やコンプライアンスの遵守にも注力しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 祐功
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 460人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒080-0015
- 【選考場所住所】
- 北海道帯広市西5条南34丁目12番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄