正社員
障害福祉サービス管理責任者/正社員
- 会社名
- 株式会社ディアエール
- 勤務地
- 北海道河東郡鹿追町
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者です。
障がいのある方の「社会へ踏み出す一歩」を支える仕事です。
○個別の支援計画の作成・見直し
利用者さんの希望や課題を整理し、作成・見直しを行います。
○職員へのアドバイス、関係機関との連携
ご家族・地域も含めた支援環境を整えながら次のステップへ
進むための土台をつくります。
○業務の管理
安全かつ安定的にサービスが提供されているかを管理します。
※利用者さんが働く楽しさや喜びを感じながら、自分の未来を
自分の力で切り拓いていけるよう支える仕事です。
◎職場見学からでも大歓迎です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードの基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒081-0201
- 【住所】
- 北海道河東郡鹿追町新町1丁目26番地1
- 【最寄り駅】
- 新町一丁目バス停駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 270,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 37,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（お盆/年末年始 *イベント等があれば、土曜日・日曜日・祝日に出勤となる場合があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒081-0201
- 【所在地】
- 北海道河東郡鹿追町新町1丁目26番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労継続支援B型事業所 カフェ運営 ウェブサービス提供
- 【会社の特長】
- 元教員が立ち上げるカフェとウェブを軸にした新規事業所です。
自由な発想を大切にしながら、一人ひとりの価値を生かして 就労支援に挑戦と成長ができる、前向きで温かな職場です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 竹中 悠
- 【創業】
- 令和8年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒081-0201
- 【選考場所住所】
- 北海道河東郡鹿追町新町1丁目26番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄