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正社員

食品工場中心の電気工事スタッフ(未経験歓迎)/正社員

会社名
有限会社 裕信電気
勤務地
北海道帯広市
給与
月給 225,000円 ~ 352,000円
受付日: 2026-05-18 有効期限: 2026-07-31
有限会社 裕信電気 - 求人バナー

仕事内容

新設・改修等の制御盤回路設計や組立配線工事等のお仕事です。
わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。
・一般電気設備工事から機械設備の計装工事
・モーター、ポンプ、コンベアーなどへの電線の引き込み等の施工
・制御盤設計、図面製作等のデスクワークなど
【残業ほとんどなしでプライベート充実・賞与年2回3ヶ月分】
*未経験の方は通常業務から資格取得まで一から丁寧にサポート!
*一生もののスキルが身に付く環境が整っています!!
@@ホームページも見に来てください!@@ *組付け作業の写真もあります。ぜひご覧下さい。
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒080-0862
【住所】
北海道帯広市南の森西5丁目9番地1

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外での喫煙可(ただし現場により屋外でも喫煙不可の場合有り)

その他

【特記事項】
緑陽高校前(十勝バス)から 徒歩5分
【賃金形態と金額】
月給 225,000円 ~ 352,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 225,000円 ~ 352,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 190,000円~287,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
通信手当 3,000円〜10,000円
物品手当 3,000円〜10,000円
【固定残業代(c)】
あり(29,000円〜45,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~18時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(工期変更及び工期集中 月75時間 年720時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(【長期休暇アリ お正月・お盆・GWなど】 『4月~9月・土・日・祝日休み』『10月~3月日・祝日休み』)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 業務災害業務
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒080-0026
【所在地】
北海道帯広市西16条南5丁目18番地1
【産業分類】
建設業
【事業内容】
制御・計装部門を主体とした電気設備の設計・工事・修理業務を展開。また他社にはない「コンサル的側面を併せもったエンジニア」としてサービスを提供、多くのお客様に喜ばれております。
【会社の特長】
従業員一人ひとりの家族構成や家庭事情などを考慮し、 働き方に柔軟に対応しており、風通しの良い、 ライフワークバランスに優れた職場環境となっております。
【代表者名】
代表取締役 牧野 裕一
【創業】
平成18年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒080-0026
【選考場所住所】
北海道帯広市西16条南5丁目18番地1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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