正社員
電気工事士/正社員
- 会社名
- 株式会社レフォルム
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【エアコン工事】
一般住宅からオフィス・店舗まで、ルームエアコンや業務用エアコンの販売・設置を一貫して行います。現場に合わせた最適な環境を整える、確かな技術と提案力が磨ける仕事です。
【電気工事】
新築・リフォームの配線や照明交換といった「暮らしを支える工事」から、住宅用・大規模メガソーラー等の「次世代エネルギー」まで幅広く手掛けます。【変更範囲:変更なし】
■ここがポイント!身近な困りごとの解決から地球に優しい大型プロジェクトまで、多彩な現場を経験できるのが最大の魅力。未経験からでも、生活に不可欠な『電気・空調』の多角的なスキルを、一生モノの武器として着実に習得できる環境です。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢が65歳のため/労働基準法等の規定により年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: エアコン工事・電気工事の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の電気工事関係資格
- 【郵便番号】
- 〒080-0028
- 【住所】
- 北海道帯広市西18条南2丁目10番地15
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当 ~15,000円
・役職手当 ~50,000円
・資格手当 電気工事士を中心に保有資格に応じて手当金額を決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜25,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW,夏季休暇、年始年末）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒080-0028
- 【所在地】
- 北海道帯広市西18条南2丁目10番地15
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- エアコン工事・電気工事 デジタルサイネージ・LEDディスプレイの販売・設置
- 【会社の特長】
- エアコン工事、電気工事を中心に、デジタルサイネージ・LEDディスプレイの販売や設置も手掛ける多角的な事業展開をしている会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 青木 一茂
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒080-0028
- 【選考場所住所】
- 北海道帯広市西18条南2丁目10番地15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却