正社員
フロントスタッフ/正社員
- 会社名
- JR北海道ホテルズ株式会社 ホテル日航ノースランド帯広
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給 183,000円 ~ 273,000円
受付日: 2026-01-29 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢を上限・労働基準法そのほかの法令の規定により年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 接客経験 ホテルフロントでの業務経験あれば尚可 外国語できる方歓迎
- 【必要なPCスキル】
- word、excelの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒080-0012
- 【住所】
- 北海道帯広市西2条南13丁目1番地
- 【最寄り駅】
- 帯広駅から 徒歩0分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（変更の範囲:組織規程別紙1「組 織図」に定めるすべての部署）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 従業員用喫煙専用室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,000円 ~ 273,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,000円 ~ 273,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 183,000円~273,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当(1.5km以上規定支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.54ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（来客集中時の繁忙なときは、年4回を限度として1か月65時間まで、年600時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月間9日以上）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 一ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務 24時間体制のためナイト勤務あり
・月間の平均所定時間160.62時間
・一日の平均所定時間7.5時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒080-0012
- 【所在地】
- 北海道帯広市西2条南13丁目1番地
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテル業(JR北海道グループ)
- 【会社の特長】
- 当ホテルは、とかち帯広の交流拠点としてきめ細やかなおもてなしでお客様をお迎えしています。常に進化を求め、やりがいを感じながら成長できる職場で、若手からベテランまで活躍しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 横山 浩二
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 4億9,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 640人 / 就業場所: 118人 / （うち 女性 54人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒080-0012
- 【選考場所住所】
- 北海道帯広市西2条南13丁目1番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却