特別任用教員
専門学校特別任用教員(IT分野)【令和9年度採用】
- 会社名
- 学校法人 旭川志峯学院 旭川情報ビジネス専門学校
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 給与
- 月給 181,300円 ~ 247,200円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
■専門学校の特別任用教員としてIT分野の授業及び学生指導等を
行っていただきます。
*情報システム(プログラミング・デザイン等)に関する授業
*担任として学生への助言や指導
*学校行事(入学式・卒業式・オープンキャンパス等)に関する
運営補助
*進路相談
*国家資格受験に向けた指導
※雇用期間満了後、原則更新ですが最長5年となります。
(正社員登用制度あり)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: IT関連の教員もしくはIT分野での職務経験のある方(プログラマー・SE等/2年以上)◎経験年数未達の方はご相談ください。
- 【必要なPCスキル】
- ◎使用言語等については職務経歴書に記載ください。 ◎免許・資格を所持している方は履歴書に記載ください。
- 【郵便番号】
- 〒070-0038
- 【住所】
- 北海道旭川市8条通7丁目2363番7号
- 【最寄り駅】
- JR旭川駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 181,300円 ~ 247,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 181,300円 ~ 247,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.5日） 181,300円~247,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 22,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・寒冷地手当
・住居手当
・通勤手当
(学院規則に基づき支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 特別任用教員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-04-01〜2028-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 原則更新ですが最長5年となります。 *正社員登用制度あり）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（行事により土日祝勤務の場合あり(振替休日あり) *年末年始 *夏季休暇 *開校記念日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒070-0038
- 【所在地】
- 北海道旭川市8条通7丁目2363番7号
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- IT・ビジネス分野に特化した専門学校です。実践的なカリキュラムを通じて、国家資格取得支援や就職指導にも力を入れ、地域企業および全国のIT業界へ多くの卒業生を輩出しています。
- 【会社の特長】
- 地域に根ざした専門学校として、「実務に強いIT人材」の育成に力を入れています。少人数制による丁寧な指導と、教員と学生の距離の近さが特徴で、実務経験のある講師で構成されています。
- 【代表者名】
- 理事長 菅野 秀樹
- 【創業】
- 明治31年
- 【資本金】
- 25億4,284万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 2人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒070-0038
- 【選考場所住所】
- 北海道旭川市8条通7丁目2363番7号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄