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正社員

訪問看護師/訪問介護ステーション札幌東

会社名
株式会社 旭
勤務地
北海道札幌市東区
給与
月給 197,500円 ~ 273,500円
受付日: 2026-09-24 有効期限: 2026-11-30
株式会社 旭 - 求人バナー

仕事内容

在宅またはグループ法人運営の介護施設(住宅型有料老人ホーム
等)に訪問しての看護業務全般
・医療処置が必要な利用者様に対する看護 (全身管理、点滴、経管栄養、褥瘡処置、リハビリ等の医療支援)
・健康管理に関する相談・指導
*医療・看護・介護の強固な連携体制が確立されていることが、 医療機関を母体とする当社の特長 *入職後、単独業務への不安が無くなるまで十分に指導します *自家用車での訪問となります(車両手当あり)
*業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 訪問看護経験あれば尚可ですが、在宅に興味のある未経験者も歓迎 です。丁寧に指導いたします。
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
Word・Excel・Outlook等のパソコン基本操作
【郵便番号】
〒065-0020
【住所】
北海道札幌市東区北20条東15丁目4番22号 訪問介護ステーション札幌東
【最寄り駅】
札幌市営地下鉄 東豊線/元町駅から 徒歩8分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(札幌市内のみ 転居を伴う転勤はございません。)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 197,500円 ~ 273,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 197,500円 ~ 273,500円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 160,000円~236,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 30,000円
ベア評価料手当 3,000円
処遇改善手当 4,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
・家族手当~23,000円
・住宅手当~18,000円
・待機手当~3,000円(月4~5回程度)
・車両借上手当※会社規定により支給
・通勤手当規定支給上限50,000円/月

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(職員の突然の欠勤・退職等にともなう緊急対応時、年6回を限度と して、1ヶ月70時間、1年720時間まで延長できる)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(*シフトにより月9休程度 ○翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒070-0061
【所在地】
北海道旭川市曙1条7丁目2番1号 國本ビル2階
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
くにもと病院を中心とするくにもとメディカルグループの一員です。旭川・札幌・江別の各エリアで訪問看護ステーションを運営しています。
【会社の特長】
グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます
【代表者名】
代表取締役 三島 洋二
【創業】
令和8年
【資本金】
10万円
【従業員数】
企業全体: 50人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 8人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒065-0020
【選考場所住所】
北海道札幌市東区北20条東15丁目4番22号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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