正社員
(稚内)ガソリンスタンドスタッフ
- 会社名
- 株式会社 自動車検査場 (モダ石油グループ)
- 勤務地
- 北海道稚内市
- 給与
- 月給 188,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
■セルフガソリンスタンド業務全般
・セルフ給油中の監視
・商品の販売や提案、キャンペーンの告知
・セルフ給油機の操作案内
・車のメンテナンス作業
・ほか事務所内の清掃・管理事務作業(パソコン使用)など
*未経験の方も歓迎いたします。
作業方法は丁寧に指導いたします。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限とする60歳未満の募集(定年が60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ガソリンスタンド勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 危険物取扱者(乙種)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 文字・数字入力等基本操作程度で可
- 【郵便番号】
- 〒097-0015
- 【住所】
- 北海道稚内市朝日1丁目3番7号 『 モダ石油 稚内セルフSS 』
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（*特記事項参照）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 188,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 188,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 188,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当:~5,000円
・通勤手当は片道2km以上、会社規定により適用
・8月末までに入社した方は、燃料手当支給
(条件により1シーズン灯油300~1,000L)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（*業務繁忙時対処の為 *年6回以内 *月限度時間:80時間 *年限度時間:720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフトによる完全週休2日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒070-0864
- 【所在地】
- 北海道旭川市住吉4条2丁目8番13号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ガソリンスタンドを中心に各種石油製品の販売、車検・整備・鈑金塗装・保険代理店業務などを通じてお客様のカーライフニーズにお応えするためにより良い商品、サービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 10~70代までの方々が勤務しており、仕事を通じ幅広い年代の方々と交流が持てます。また、グループ会社含めて多様な職種があり、様々な仕事にチャレンジできる環境があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 茂田 貴範
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 3,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 220人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 0人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒097-0015
- 【選考場所住所】
- 北海道稚内市朝日1丁目3番7号 モダ石油 稚内セルフSS
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄