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正社員

技術職員(土木設計技術者、測量技術者)

会社名
株式会社 国策測量設計
勤務地
北海道旭川市
給与
月給 201,300円 ~ 244,200円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
株式会社 国策測量設計 - 求人バナー

仕事内容

官公庁より委託契約を結んだ道路や河川の測量及び設計業務に従事していただきます。
・測量調査の現場作業 (現場は主に道北、道内日帰り圏内、社有車あり)
・GPS・TS測量機器やドローン等で測量調査を行います。
・測量したデータの計算、CADで測量図面を作成します。
・測量図面を基にCADで設計図面を作成します。
・設計図面を基にエクセル等で数量計算書を作成します。
入社時に専門的な知識や技術は必要ありません。仕事に必要なことは、研修や日々の仕事を通して一つずつ身につけることができます。先輩社員が丁寧に指導し、資格取得もしっかりサポートしますので、安心して成長できる環境があります。※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年を上限とした募集)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 測量、土木設計の業務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 測量士
あれば尚可: 測量士補
あれば尚可: 1級土木施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒079-8451
【住所】
北海道旭川市永山北1条11丁目43番地19
【最寄り駅】
永山駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 敷地内に喫煙専用室設置
【賃金形態と金額】
月給 201,300円 ~ 244,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 201,300円 ~ 244,200円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 186,300円~224,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(15,000円〜20,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 27,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
通勤手当:距離に応じ2000円~27000円/月 資格手当:測量士・1級土木10000円/月 家族手当:配偶者20000円/月 住宅手当:世帯主10000円/月 燃料手当:世帯主237500円/年(前年実績)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.70%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒079-8451
【所在地】
北海道旭川市永山北1条11丁目43番地19
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
測量・・・基準点測量、用地測量、路線測量 土木設計・・・道路、河川、一般構造物、農業土木、災害調査設計 点検・・・橋梁、道路附属物
【会社の特長】
当社は地域に根ざしながら、測量業務に50年、土木設計業務に40年、点検業務に15年の実績を積み重ねてまいりました。長年培った技術と経験をもとに、信頼性の高い成果を提供しております。
【代表者名】
代表取締役 岡田 弘道
【創業】
昭和50年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒079-8451
【選考場所住所】
北海道旭川市永山北1条11丁目43番地19
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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