契約社員
交通誘導警備員
- 会社名
- 株式会社 ノア・ビルサービス 旭川営業所
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 給与
- 日給 10,800円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆工事現場等の交通誘導警備業務に従事していただきます
・車両の誘導、歩行者の誘導、通行止めのご案内など
作業現場の安全確保が主な仕事です
※業務上必要な資格取得の支援制度あり
※警備業法上の法定研修(最低20時間)21,500円
※自家用車使用の場合、借上制あり
○男女共に活躍できる職場です。未経験の方、60歳以上の方も
歓迎します。現場は主に旭川市内及び近郊です。
◎変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（満18歳に満たない者の警備業の禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 交通誘導警備の実務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒078-8240
- 【住所】
- 北海道旭川市豊岡10条8丁目1番10号
- 【最寄り駅】
- 豊岡14条7丁目(旭川電気軌道)バス停/駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,280円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 233,280円~233,280円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・車両借上手当
・同乗者手当
・資格手当
・特別手当
・通勤手当は当社規定により支給します。
【賃金計算式】日給×21.6日=
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名登用実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる *年末年始 ※季節・天候の変動に伴い出勤日数が変動する場合があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 年間労働時間:2,080時間
※就業時間は現場に応じて変動します。
※現場の状況により休日勤務の場合があります。(振休)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒078-8240
- 【所在地】
- 北海道旭川市豊岡10条8丁目1番10号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 商業施設や駐車場の警備・工事現場での交通誘導を中心に、建物の清掃や定期清掃、ボイラーの保守点検など、幅広く「安全・安心・快適な環境づくり」を行っています。
- 【会社の特長】
- 旭川市拠点。警備・清掃・給食業務を通じて地域に貢献。未経験者も活躍できる環境があります。
- 【代表者名】
- 取締役所長 新村 彰
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,020人 / 就業場所: 1,020人 / （うち 女性 410人、パート 975人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒078-8240
- 【選考場所住所】
- 北海道旭川市豊岡10条8丁目1番10号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄