正社員
(札幌)訪問看護師/フルタイム
- 会社名
- 有限会社 すみれ想
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 275,000円 ~ 355,000円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆利用者様の居宅に訪問し、主治医の指示や心身の状況を踏まえ、
療養上の目標を達成するため訪問看護の支援を行います。
・療養上のお世話(清拭、入浴介助、食事や排せつなどの介助)
・かかりつけ医の指示による医療処置
・血圧、体温、脈拍等の確認や病気や障害の状態観察
・ご家族への介護方法の指導や相談
・ターミナルケア、認知症ケア など
※自家用車借り上げ、車両手当あり
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限とする65歳未満の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問看護師としての経験 (未経験の方には、サポート・育成も行っています!)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 保健師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力程度で可(報告書の作成、看護記録を入力)
- 【郵便番号】
- 〒001-0022
- 【住所】
- 北海道札幌市北区北22条西6丁目2番8号 アルカーサル4 106号 『 すみれ訪問看護ステーション 』
- 【最寄り駅】
- (地下鉄・南北線)北24条駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ななケアプラン相談所 併設
- 【賃金形態と金額】
- 月給 275,000円 ~ 355,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 275,000円 ~ 355,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 240,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 車両手当 10,000円
資格手当 25,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 7,300円
- 【その他の手当等付記事項】
- *オンコール手当(週2回程度担当)
平日:1,500円、土日祝日:2,500円 *緊急訪問手当 3,000円 *ガソリン代は実費支給 *お盆、正月、GWの出勤については手当あり!
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒079-8411
- 【所在地】
- 北海道旭川市永山1条16丁目8番2号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険サービス等利用の窓口となる居宅介護支援事業です。ご利用者様の意向を尊重し、生活と健康をサポートして、住みなれた自宅や地域で過ごせるよう支援するお仕事です。
- 【会社の特長】
- 会社運営者が保健師・看護師のため、スタッフの健康も大切に考えています。医療依存度が高い利用者にも対応できるようサポート・育成しますので、専門職として豊かに成長できる会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡部 奈津
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 20万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒001-0022
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区北22条西6丁目2番8号 アルカーサル4 106号 『 すみれ訪問看護ステーション 』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄