有期技術社員
ビル管理・建物維持管理等スタッフ《正社員登用制度あり!》
- 会社名
- 太平ビルサービス 株式会社 旭川支店
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 給与
- 日給 8,800円 ~ 11,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
※未経験者も先輩社員が丁寧に指導致します。
※経験を積み管理的な業務も担当し、正社員として働いている方も多数在籍。男女ともに応募歓迎しております!
■建物を安全・快適に利用できるよう、巡回点検や常駐点検管理を 行うお仕事です。
・設備の運転状況監視・点検・保守・立体駐車場点検
・建物巡回点検(駐車場の状況や電気設備・貯水槽 他)
・必要に応じて修理等専門業者の手配も行います。
・簡単な報告書作成
※業務は社用車にて移動
■雇用期間満了後、契約更新となった際は〈正社員登用あり〉■
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Word・Outlook入力等基本操作程度
- 【郵便番号】
- 〒070-0036
- 【住所】
- 北海道旭川市6条通7丁目右1号30-1
- 【最寄り駅】
- NHK前 バス停/駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,800円 ~ 11,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 187,440円 ~ 234,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 187,440円~234,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当:上限40,000円/月 (求人に関する特記事項参照)
※通勤手当は法人規定により支給
※昇級は勤務評価による
<賃金計算式>日給×21.3日=
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜4.00%/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期技術社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の勤務態度や業務習得能力、会社業績等により更新する ■雇用期間満了後契約更新となった際は〈正社員登用あり〉■）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *現場により多少の時間変更あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒070-0036
- 【所在地】
- 北海道旭川市6条通7丁目右1号30-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 総合ビルメンテナンス業
一般労働者派遣事業(派13-080654) - 【会社の特長】
- より美しく誠実をモットーとして、美しい社会環境の形成と建物の建全な維持管理に努力を続けております。
- 【代表者名】
- 支店長 佐藤 剛
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25,533人 / 就業場所: 400人 / （うち 女性 240人、パート 290人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒070-0036
- 【選考場所住所】
- 北海道旭川市6条通7丁目右1号30-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄