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正社員

建設コンサルタント/土日祝休・年間休日124日/未経験可

会社名
株式会社 フジ土木設計
勤務地
北海道旭川市
給与
月給 210,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
株式会社 フジ土木設計 - 求人バナー

仕事内容

◎旭川市を中心とした道北地方の社会インフラ全般の道路・橋梁・
河川・農地などの設計及び測量、環境調査(騒音・振動)などを
行います。
・CADを使用した設計図(道路、河川等)の作成
・橋梁や道路構造物の点検
・設計に必要な現地調査、設計方針、コンサルティング
・工事に必要な数量作成、積算
・測量調査に関する現場作業及び事務所内での整理
・工事で発生する騒音振動調査と解析
・発注者支援業務(旭川市内・開発局等)
*未経験者もご応募可能です。丁寧にサポートいたします。
「変更範囲:会社が定める業務」

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年を上限とした60歳未満の募集)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 土木設計、土木施工、測量に関する経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 測量士
あれば尚可: 技術士(建設部門)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
Excel:基本操作程度 *CADソフトに関しては、入社後指導いたします。
【郵便番号】
〒070-0023
【住所】
北海道旭川市東3条6丁目4番10号
【最寄り駅】
東4条6丁目 バス停/駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
北海道開発局(旭川市永山)に常駐していただく場合があります。
【賃金形態と金額】
月給 210,000円 ~ 550,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,000円 ~ 550,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 210,000円~550,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
*資格手当 *役職手当 *冬期燃料手当
昇給、賞与は本人の勤務実績・保有資格等や会社の
業績等により会社が決定します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜14,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(繁忙期に75時間/月(年6回まで)、720時間/年)

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(会社カレンダーによる/年末年始、夏期休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒070-0023
【所在地】
北海道旭川市東3条6丁目4番10号
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
道路、河川、調査計画及び構造物に関する設計、一般廃棄物 産業廃棄物処理場等調査設計、各公園 野外施設の調査設計、開発行為の調査設計、農地・用地の調査、振動・騒音・土地家屋調査他
【会社の特長】
当社は 公共事業の道路・河川等の設計及び測量を主業務とし、特に緊急業務の施行に対応できる優秀な人材を確保すると共に、新しい測量・設計技術の向上に努め業務の拡大に努めております。
【代表者名】
代表取締役 菅原 治
【創業】
昭和55年
【資本金】
1,700万円
【従業員数】
企業全体: 19人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 3人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒070-0023
【選考場所住所】
北海道旭川市東3条6丁目4番10号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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