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正社員

通信施工管理者・技術者・作業員 【異業種の方も歓迎】

会社名
北栄通信工業 株式会社
勤務地
北海道旭川市
給与
月給 224,741円 ~ 305,707円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
北栄通信工業 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

○通信会社発注の電話工事(外線・内線・試験等の通信設備工事)
のお仕事に携わっていただきます。
・電柱の建柱、光ケーブルの架渉・布設、メタル光ケーブルの
接続、電話機外OA機器の取付け、NTT局社内において
通信回線の試験等、電話工事における全ての業務
※就業場所は旭川市内、近郊が中心です。
*未経験の方の応募も歓迎します!慣れるまで丁寧に指導
いたします。
*異業種からの転職者も現在活躍中です。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年を上限とする60歳未満の募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 【 通信・電気・土木・建設・設備工事経験者尚可 】
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 中型自動車免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒071-8122
【住所】
北海道旭川市末広東2条13丁目2番16号
【最寄り駅】
末広1条12丁目 バス停/駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 224,741円 ~ 305,707円
【支給額(a+b+c)】
月額 224,741円 ~ 305,707円
【基本給(a)】
月額(月平均22.4日) 125,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 31,000円〜40,000円
職能手当 35,000円〜40,000円
住宅手当 20,000円〜27,000円
【固定残業代(c)】
あり(13,741円〜18,707円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 11,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・家族手当:10,000円~35,000円(家族構成による)
・役付手当:20,000~50,000円
・住宅手当は居住状況で会社規定により支給
・通勤手当は会社規定により支給

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 10,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
退職金共済は試用期間終了後、対象となります。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時15分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(工期が迫っている時、災害復旧時)

休日・休暇

【年間休日数】
96日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(・第2・4土曜日 ・年末年始、その他会社が認めた日 *工期や現場の状況により、休日出勤あり。振替か休日手当で対応)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 任意労災
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒071-8122
【所在地】
北海道旭川市末広東2条13丁目2番16号
【産業分類】
建設業
【事業内容】
通信設備工事業・輸出入卸・輸出入代行
【会社の特長】
NTT発注の電話工事に関する総ての業務を施工している。
通信に関する仕事は、今後益々多様化し、発展が見込まれる業種である。
【代表者名】
代表取締役 鈴木 大介
【創業】
昭和43年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 23人 / 就業場所: 14人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒071-8122
【選考場所住所】
北海道旭川市末広東2条13丁目2番16号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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