正社員
◆未経験者歓迎◆土木工事の現場作業員|型枠組立・解体作業
- 会社名
- 有限会社大翔建設
- 勤務地
- 北海道上磯郡知内町
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◎道南エリアで、道路工事や河川工事、港湾工事などの現場作業を 担当していただきます。周囲には常に先輩社員がいて相談もしや すい環境です。未経験の方からの応募も歓迎しています。
■道路・河川・港湾工事での現場作業
■型枠組立やコンクリート打設作業
■資材運搬や現場の整理整頓作業
※送迎あり
◆最初は簡単な作業からスタートし、仕事の流れや基本的な作業を 少しずつ覚えていただきます。資格取得支援制度もあり、働きな がら必要な知識や技術を身につけることが可能です。未経験から でも長く活躍できる環境を整えています。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建設業での勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: 小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒049-1106
- 【住所】
- 北海道上磯郡知内町字元町340番地3
- 【最寄り駅】
- 北海道新幹線 木古内駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 215,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・現場手当:25,000円~50,000円
・運転手当:15,000円~25,000円
・職能手当:0~50,000円
※支給には、条件があります (詳細は面接時に、ご説明いたします)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始休暇5日以上、夏季休暇4日以上 ※業務状況に応じて変動します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒049-1106
- 【所在地】
- 北海道上磯郡知内町字元町340番地3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 道南エリアを中心に・河川・港湾工事などの土木工事を手がけています。地域密着企業として、暮らしを支えるインフラ整備に取り組み、地域社会の発展に貢献しています。
- 【会社の特長】
- 長く働ける環境を整えることで、社員の定着率が高いことが特長です。また社員同士の仲が良くチームワークを大切にしているため、気軽に意見交換や相談ができる風通しのよさが当社の特長です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山田顕人
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒049-1106
- 【選考場所住所】
- 北海道上磯郡知内町字元町340番地3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄