正社員
【正社員】保育士(大川町/保育園)
- 会社名
- 社会福祉法人函館若葉会 青い鳥保育園
- 勤務地
- 北海道函館市
- 給与
- 月給 200,650円 ~ 205,650円
受付日: 2026-05-19 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
クラス担任として、配置されます。
簡単な書類作成も、行ってもらいます。
保育所の主な仕事内容として、0歳児~就学前のお子様を、 安全に・楽しく・安心して過ごせるように、サポートします。
外遊び、リズム運動、読み聞かせ等々保育全般に携わって頂きます
◆ピアノのスキルは不問です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士の仕事、現場経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒040-0084
- 【住所】
- 北海道函館市大川町4番27号
- 【最寄り駅】
- JR「五稜郭」駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,650円 ~ 205,650円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,650円 ~ 205,650円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.2日） 185,650円~185,650円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 15,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆各手当は規定により該当者に支給
・処遇改善一時金・勤勉手当・通勤手当
・住宅手当:12,000円(上限)
・扶養手当: 3,000円/人
・寒冷地手当:8,600円~22,540円
(11月~3月支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.70%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時15分~15時15分
(2)9時00分~17時00分
(3)9時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 86日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*変則土曜日休暇有り(月1回土曜日休み) *年末年始 *夏季休暇(2日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)11時10分~19時15分(休憩時間:50分)
*シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 公災 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒040-0084
- 【所在地】
- 北海道函館市大川町4番27号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育園
- 【会社の特長】
- 当保育園は建設して30年経ちます。「子供達にどろんこと、お日様と自然を」と目標を掲げて保育しています。0才から就学前の子供達が、自然の中で元気に成長していけるよう取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 園長 近谷 律子
- 【創業】
- 昭和53年
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 23人、パート 7人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒040-0084
- 【選考場所住所】
- 北海道函館市大川町4番27号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄