正社員
館内メンテナンス・温泉管理スタッフ
- 会社名
- 株式会社 ぬくもりの宿 ふる川
- 勤務地
- 北海道札幌市南区
- 給与
- 月給 252,260円 ~ 300,032円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
お客様が気持ちよく過ごせる、きれいで心地よい館内をつくる仕事です。専門的な資格や経験は必要ありません。先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていけるので、未経験の方も歓迎します。
■仕事内容 旅館の館内を巡回しながら、設備や備品の管理、清掃、メンテナンスなどを行います。
具体的には
館内の美化・清掃、温泉管理:浴場の温度確認や環境整備
客室メンテナンス、簡単な修繕・DIY
館内の準備・設営、季節ごとの業務
など
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒061-2303
- 【住所】
- 北海道札幌市南区定山渓温泉西4丁目353
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 「ぬくもりの宿 ふる川」 じょうてつバス 定山渓湯の町 バス停目の前
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,260円 ~ 300,032円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,260円 ~ 300,032円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.3日） 195,700円~226,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（56,560円〜73,632円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 所定労働時間:173時間/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,800円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.56ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)12時00分~21時00分
(2)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均28時間 36協定特別条項あり（緊急の来客対応およびトラブル等 年6回、月80時間、年720時間が限度。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 97日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による(月8日程度) 誕生日休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒061-2303
- 【所在地】
- 北海道札幌市南区定山渓温泉西4丁目353
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館業。
- 【会社の特長】
- 手作りのお料理と笑顔で丁寧なおもてなしで 日本一あたたかい宿を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 古川 善浩
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 4,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 86人 / 就業場所: 73人 / （うち 女性 43人、パート 41人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒061-2303
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市南区定山渓温泉西4丁目353 株式会社 ぬくもりの宿 ふる川 (遠方の方は要相談)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄