パート労働者
ベビーシッター(訪問型保育)
- 会社名
- 合同会社 Half Step ベビーシッターぱるも
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,300円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
ご家庭や指定された場所へ訪問し、保護者に代わってお子さまの見守りや保育を行います。食事やおやつの補助、遊び、寝かしつけ、送迎、着替え、排泄のサポートなど、お子さまの年齢や状況に合わせて対応します。
また、安全面に十分配慮しながら、お子さまが安心して過ごせる環境づくりを行います。
保育終了後は、当日の様子や体調、食事、遊びの内容などを保護者へ報告します。
*入社後事業所にて、訪問シミュレーションや、救急対応等、
20時間の研修を行います。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 子育て経験がある方は尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 看護師
あれば尚可: 助産師
あれば尚可: 保育士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- LINEを使って業務報告をします
- 【郵便番号】
- 〒064-0951
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区宮の森1条12丁目2ー15
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 円山公園駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 禁煙
その他
- 【特記事項】
- *利用者宅へ直行直帰です ※入社後は、事業所(宮の森)にて研修行います
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 70円〜150円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 20時間は研修時間で最低賃金(1131円)
以降、通常労働条件
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 22時 00分 の間の2時間以上
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる。勤務日・休日は相談の上、翌月のシフトを作成 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 依頼内容により勤務時間が異なります(2~7時間程度)
勤務日・時間はシフト制で相談のうえ決定
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒064-0951
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区宮の森1条12丁目2ー15
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 札幌市を中心に、ベビーシッターサービスを提供。ご家庭での保育や送迎、外出時の見守りなど、さまざまな子育てニーズに対応しています。
- 【会社の特長】
- ご家庭ごとの希望やお子さまの個性に寄り添い、安心して任せられる丁寧な保育を大切にしながら、子育て家庭を幅広くサポートしています。
- 【代表者名】
- 代表社員 及川 奈津季
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 6万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 面接はオンライン(ZOOM)で実施します
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄