アソシエイト
(契)保険代理店の一般事務職
- 会社名
- 損保ジャパンパートナーズ 株式会社 カスタマーサポート第三部
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 時給 1,650円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
◆カスタマーセンターでのお客様対応および関連事務業務
・事務所内で行う業務で、外出はありません。
・PCへのデータ入力や加工など
・お客様への主に火災保険見積書や申込書類などの作成・発送
などの事務業務が中心のお仕事です。
・お客さまへの電話・郵送・メール・チャットなどによる主に
火災保険商品の説明、提案、契約手続きなど保険募集業務
・派遣スタッフの相談受けや照会対応、支援、とりまとめなど *対面でのお客さま対応、飛び込み営業、訪問営業、ノルマは
ありません。見込み客を自身で探すこともありません
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 事務経験、電話受発信業務経験
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なマイクロソフトオフィス(エクセル等)ができる方、 PC操作がある程度できる方 保険の知識や経験などは不要です。
- 【郵便番号】
- 〒060-8552
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区北1条西6-2 損保ジャパン札幌ビル3F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 大通(地下歩道8番出入口)駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（札幌市内 拠点のみ）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 損保ジャパンビル内に社員食堂あり。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,650円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,155円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 232,155円~232,155円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 〈月額目安〉 時給 1,650円×7時間×20.1日 〈時給内訳〉 1,350円(基本)+300円(CC手当)
※CC手当=コールセンター勤務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- アソシエイト
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12/31~1/4）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-8552
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区北1条西6-2 損保ジャパン札幌ビル3F
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 保険代理業(保険会社100%出資子会社)
- 【会社の特長】
- 当社は、SOMPOグループの一員であり、損保ジャパン株式会社 100%子会社の保険代理店です。国内全域にサービス拠点があり子育てをしながら働いている方が大勢活躍中。
- 【代表者名】
- 部長 楢崎 浩
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,647人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 12人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒060-8552
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区北1条西6-2 損保ジャパン札幌ビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄