アルバイト
(ア)部品の荷受け・荷分け(清田区)
- 会社名
- 北海道スバル 株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市清田区
- 給与
- 時給 1,200円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
〇部品の荷分け:メーカーや各取引先から届いた商品をトラック から下ろして、部品を倉庫内の指定の場所に分類する仕事です。
〇ピッキング・シール貼り: 注文書や出荷伝票をもとに、 倉庫内に保管されている商品の中から指定の商品をピックアップし 、宛名シールを貼っていく仕事です。
〇仕分け・荷造り:北海道スバル直営店約20店舗に発送する部品 を段ボールや袋などに梱包する仕事です。荷物を正しい送り先に振 り分ける *重要な仕事であり、決まった時間までに作業を完了する という意識も重要です。「求人に関する特記事項」に追記あり *業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 配送・荷分け・仕分けの仕事の経験がある方歓迎
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒004-0839
- 【住所】
- 北海道札幌市清田区真栄58番地1 「北海道スバル株式会社 部品センター」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める就業場所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 北海道中央バス 真栄3条2丁目バス停 徒歩6分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 186,000円~186,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 〈月額目安〉
時給×7.75時間×20日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- アルバイト
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務態度・会社の状況による *雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日が定休の場合もあり。その他、GW・夏季・冬季長期休暇あります。(当社カレンダーによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒063-0062
- 【所在地】
- 北海道札幌市西区西町南14丁目1-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- スバルの自動車を“安心と愉しさ”をキーワードにお客様に対して愉しいと思って頂ける商品を販売し、安心してカーライフを過ごして頂けるよう点検整備を行なっています。
- 【会社の特長】
- 国内では唯一自動車ブランドの中で水平対向エンジンを取り扱うメーカー100%出資の北海道(道央、道南、道北)地区担当のスバルディーラーです。雪国の必需品として商品をお届けしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 清水 達夫
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 453人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒004-0839
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市清田区真栄58ー1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄