契約社員
(契)児童指導員 業務経験者優遇/応募前見学歓迎
- 会社名
- 一般社団法人 てとて
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 月給 225,000円
受付日: 2026-08-27 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
《急募》 発達に不安のあるお子様をお預りして、遊びや通じて人と人との 交流やかかわり方を指導してもらいます。
宿題をみたり、小集団でのレクレーションの企画をします。
*女児のトイレ介助あり *専属の送迎員スタッフもいますが、送迎業務をお願いすることも
あります。慣れるまでは同乗者が送迎します。
*業務経験のある方歓迎します。
*雇用期間満了後、1年毎の契約更新/正社員登用の可能性もあり
*業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 実務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力作業あります。
- 【郵便番号】
- 〒064-0806
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区南6条西12丁目760-6 SAKURA612
- 【最寄り駅】
- 市電 西線6条から徒歩5分/地下鉄東西線 西11丁目駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 「児童発達支援・放課後等デイサービス モモの家」
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 40,000円
ベースアップ手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・処遇改善手当(賞与として支給)
・強度行動障害研修受講(1回のみ)10000円
・経験手当20000円
(施設等で5年以上の就業経験がある方対象)
*昇給・賞与は業績による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日・祝日は固定休み。もう1日は土曜日またはシフトにより 平日に休み(原則土曜は隔週休み)。その他、年末年始・お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *状況により、1日15分程度残業になる場合がありますが、
年間通してほぼありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒064-0806
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南6条西12丁目760-6 SAKURA612
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童発達支援、放課後等デイサービス
- 【会社の特長】
- 親子の育ちにも焦点を当てた療育を目指しています。
外部講師を招聘し、体育クラスを行っています。 - 【代表者名】
- 代表理事 相内 明美
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒064-0806
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区南6条西12丁目760-6 SAKURA612
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄