パート労働者
就労継続支援B型の生活支援員
- 会社名
- 株式会社 innovate
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 時給 1,110円
受付日: 2026-07-30 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◯就労継続支援B型の支援業務 障害を持った方へのサポート及びオフィスワーク・付随業務
・利用者の気持ちに寄り添った相談支援業務
・猫関連業務(猫とのふれあい、グッズの作成など)
・基礎的なPCスキル習得のためのサポート
・軽作業・製品の作成サポート
・お菓子作りのサポート
・動画制作に興味のある方 その他付随業務
※社員登用あり 実績あり
・未経験者歓迎 *雇用期間満了後、1年毎の更新の可能性有り *業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・猫好きでボランティア精神をお持ちの方 ・お菓子作り、スイーツ作りが好きな方 ・動画制作や編集に興味のある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- PCスキル(エクセル・ワード操作)
- 【郵便番号】
- 〒064-0804
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区南4条西7丁目5-1 サウス47ビル7F
- 【最寄り駅】
- 南北線 すすきの駅 徒歩6分・市電 資生館小学校前駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,110円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,110円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,110円~1,110円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *精勤手当 5,000円/月 *技能手当 3,000~15,000円/月
(介護福祉士、社会福祉士等資格に応じて支給)
*処遇改善手当 5,500円~/月 *資格手当 3,000~5,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 出勤状況、勤務態度により (更新回数上限:3回)）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始 *週の労働日数、勤務曜日の相談に応じます。 *有給休暇の日数は週所定労働日数により変動します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *週5日以内で勤務曜日、勤務日数の相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒064-0804
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南4条西7丁目5-1 サウス47ビル7F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労継続支援事業(教育を中心とした内容)
- 【会社の特長】
- 幅広い営業項目を活かし、適材適所で仕事ができます。
笑顔とチャレンジ精神を応援、バックアップします。 - 【代表者名】
- 代表取締役 山崎 亜紀子
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 61人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒064-0804
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区南4条西7丁目5-1 サウス47ビル7F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄