臨時職員
(臨)保育士
- 会社名
- 社会福祉法人宮の沢福祉会 宮の沢さくら保育園
- 勤務地
- 北海道札幌市手稲区
- 給与
- 月給 242,800円 ~ 254,800円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
仕事内容は、担任の補助業務です。
0~2歳児クラスに入っていただきます。
子どもたちの見守り、お散歩、昼食の補助、おむつ交換、午睡時の呼吸チェック、おもちゃの消毒などをお願いします。
連絡帳などの書き物はありません。
*経験の浅い方、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。
*20代~50代までそれぞれの年齢層の保育士がいる職場です。
環境にすぐに慣れていただけるようバックアップします。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士としての経験があれば尚可ですが、新卒の方でも構いません
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒006-0004
- 【住所】
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢4条1丁目1-20 「宮の沢さくら保育園」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 園内(屋内・園庭・駐車場)禁煙です
その他
- 【特記事項】
- JRバス 手稲追分 バス停から徒歩4分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 242,800円 ~ 254,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 242,800円 ~ 254,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.2日） 219,200円~231,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別加算手当 9,000円
特殊業務手当 7,800円
調整手当 6,800円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 臨時職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務評価により 令和9年4月1日から正規職員に任用予定。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時00分
(2)9時00分~17時00分
(3)11時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 98日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休(月2回土曜日が休みになります) 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒006-0004
- 【所在地】
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢4条1丁目1-20
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育所(社会福祉法人立・宮の沢さくら保育園)
保護者の仕事や病気などで家庭での保育が難しい乳幼児を預かり、代わりに日々の保育を行っている。 - 【会社の特長】
- 子どもが本来もつ「自分で育つ力(自己教育力)」を信じ、整えられた環境と大人の援助によって、自発的な活動を通して自立心や粘り強く取り組む力を育てるモンテッソーリ教育法を取り入れている
- 【代表者名】
- 園長 北原 徹也
- 【創業】
- 昭和55年
- 【従業員数】
- 企業全体: 95人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 14人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒006-0004
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢4条1丁目1-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄