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正社員

バルーンギフト制作販売・装飾スタッフ

会社名
Litcreation合同会社 Litballoon&Partydecor
勤務地
北海道札幌市西区
給与
月給 221,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
Litcreation合同会社 Litballoon&Partydecor - 求人バナー

仕事内容

バルーンショップにて接客や電話応対、事務作業、バルーン作製、現場でのバルーン装飾、その他付随する業務のお仕事です。
今回の募集はバルーンギフトの作成及び出張装飾をメインとした店舗業務全般をお任せできる方を募集いたします。
店舗にご来店のお客様からご注文内容を伺ったり、お電話にて問い合わせに対応して頂いたり、バルーンギフトの作成や配送、出張場所に伺いバルーン装飾を施工するなど店舗営業に関する全ての業務をお願い致します。
【主な仕事内容】
バルーンギフトの制作・包装(手作業でのものづくり)/店舗での接客、ギフト提案/電話・ネットでの注文受付処理/ホテルや結婚式会場、イベント会場でのバルーン装飾業務/その他付随する作業

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: バルーンの経験や知識 フラワーショップでの経験
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
基本的にPC操作
【郵便番号】
〒063-0831
【住所】
北海道札幌市西区発寒11条3丁目4-23
【最寄り駅】
JR発寒中央駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 221,000円 ~ 330,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 221,000円 ~ 330,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 201,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(20,000円〜30,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給。 (所定労働時間 168時間/月)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2か月
【試用期間中の労働条件】
基本給190,000円 (みなし残業代支給なし)

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(・シフト制 週休2日制 基本的には日曜日と平日のいずれか1日がお休みですが、出張装飾やイベント対応時は前後する場合あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
基本勤務時間 9:00から18:00 休憩1時間 出張装飾やイベント対応時は勤務時間が前後する場合あり
・繁忙期は残業が発生する場合があり
・土曜日は出勤をお願いすることが多いです(事前相談可)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒063-0831
【所在地】
北海道札幌市西区発寒11条3丁目4-23
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
・バルーンギフトの企画・販売
・結婚式・ホテル・イベント等でのバルーン装飾施工
・バルーンレッスンの開催
【会社の特長】
ワクワクする独創的なブランド展開と 心躍る色遊びにて「想い」を「カタチ」にする そんなお祝いごとの会社です
【代表者名】
代表社員 吉岡 塁
【創業】
令和7年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 1人 / 就業場所: 1人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒063-0831
【選考場所住所】
北海道札幌市西区発寒11条3丁目4-23
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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