正社員
自動車整備士(根室市勤務)
- 会社名
- SWCホンダ株式会社
- 勤務地
- 北海道根室市
- 給与
- 月給 206,760円 ~ 260,080円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
ホンダ正規ディーラーでの整備士職 車検・点検・修理など整備士職業務全般をお任せいたします。
※私たち『ホンダカーズ西釧路』で購入いただいた自動車を中心とした「マイカー整備」がメインですので、トラックや重機等の整備はありません。
◎車検・点検・修理
◎お車の状態をお客様にご説明します
◎点検内容をお客様にご説明します
※春と秋はタイヤ交換があります
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳を上限とする募集のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 自動車整備業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 三級自動車整備士
あれば尚可: 二級ガソリン自動車整備士
あれば尚可: 一級小型自動車整備士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒087-0037
- 【住所】
- 北海道根室市穂香1‐2 Honda Cars西釧路 根室店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能エリアでの業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,760円 ~ 260,080円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,760円 ~ 260,080円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 193,360円~232,480円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 3,000円〜12,500円
技術支援手当 10,400円〜15,100円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 家族手当 奨励手当 業務手当 通勤手当 時間外勤務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均18時間 36協定特別条項あり（タイヤ交換時期の作業・車検台数過多時の検査対応等 1ヶ月80時間、6回まで、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 火 / 水
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制 年末年始(8日間)・GW(5日間)・夏季(6日間)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒064-0925
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南25条西11丁目1-7
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ホンダ四輪の新車・中古車販売 用品・部品販売、整備・修埋、レンタリース事業、買取事業、 生命・損害保険の代理業
- 【会社の特長】
- 経営理念は「車で笑顔に」。SWCグループ(本社:札幌市)として、モビリティ・スポーツ・不動産など幅広く事業を展開しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 越川 裕一郎
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 278人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒087-0037
- 【選考場所住所】
- 北海道根室市穂香1‐2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄