正社員
測量技術者・補助者
- 会社名
- スミセキ・ジオテクノ株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 月給 222,500円 ~ 256,000円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
測量業務全般(路線測量・用地測量・その他)。
・事務作業もありますが、基本は屋外での業務です
*UAV操縦
*未経験・資格なしの方も資格取得の助成をいたします。
*業務の変更範囲:当社の業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上（土木系・測量系の卒業者は尚可）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 測量士
あれば尚可: 測量士補 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 業務上パソコンは使用します、エクセル・ワード・電子メール等の基本的な操作ができれば良いです。専門的な操作は指導します。
- 【郵便番号】
- 〒060-0002
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区北2条西13丁目1-37
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 西11丁目駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 建物の中に別室で喫煙場所を指定しています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 222,500円 ~ 256,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 222,500円 ~ 256,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 210,000円~241,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 12,500円〜15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 5,000~25,000円 資格手当 5,000~(保有資格による)
*測量・土木関連の資格が有れば手当等を支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%〜8.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~16時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（受注・納期の集中や臨時の顧客対応の場合特定期間を設けています年6回 月72時間 年690時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（1月及び4月、5月は週休2日、2月~3月までは週休3日、6月~12月までは日曜日のみ休み。*求人に関する特記事項参照）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 20日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 毎年4月から翌年1月までは就業時間(1)で運用、 2月から3月は就業時間(2)で運用しています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-0002
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区北2条西13丁目1-37
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 測量・建設コンサルタント、地質調査業。
- 【会社の特長】
- 公共事業、特に道内一円の開発局、市町村、札幌市、振興局の測量調査を主に行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 南 敦彦
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒060-0002
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区北2条西13丁目1-37
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄