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正社員

フィールドエンジニア(帯広市)

会社名
ダットジャパン 株式会社
勤務地
北海道帯広市
給与
月給 230,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
ダットジャパン 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

【未経験歓迎!製品知識が無くても挑戦できます】
国内電機メーカー家電製品の修理業務をしていただきます。
最初は洗濯機の部品交換など簡単な案件からスタート!
業務に慣れるまでは先輩社員が同行いたします!
<簡単な一日の流れ> 出社→1日の予定確認→お客様への連絡→部品や工具を持って訪問 修理等の作業→帰社後、完了報告等の事務処理
※案件によりますが、1日3~4件の訪問をしていただきます。
※作業時間は30分~数時間、修理内容によって変動します。
※場合により、札幌にて1ヶ月の研修がございます。
*業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年の為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ・家電修理経験をお持ちの方 ・電気工事士(第2種) ・ガス溶接技能者
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: ガス溶接技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
基本的なパソコン操作 (ワード、エクセル、メール操作)
【郵便番号】
〒080-2473
【住所】
北海道帯広市西23条南1丁目19-20 ハイグレースA 1階
【最寄り駅】
JR 西帯広駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 230,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 230,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 230,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
3か月経過後別途毎月40,000円インセンティブ有 入社後3ヶ月目まで 230,000円~300,000円 4ヶ月目以降※技能習得具合により前後する可能性有 270,000円~340,000円 他、家族手当、交通費、ガソリン代(非課税内)の支給

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
121日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季休暇、年末年始 *年次有給休暇の付与についての詳細は求人に関する特記事項参照)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒060-0063
【所在地】
北海道札幌市中央区南3条西5丁目1-1 ノルベサ5F
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
・BPO事業:家電系コールセンタや修理業務等
・IT事業:自社製品の開発・販売、受託開発
※BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)
【会社の特長】
私たちは、目指す姿と行動指針を通じて成長を目指す会社です。
※目指す姿と行動指針の詳細は、HPをご参照ください。
雰囲気は、自由度が高く、年齢関係なく切磋琢磨しております。
【代表者名】
代表取締役社長 佐脇 由宏
【創業】
昭和61年
【資本金】
6,000万円
【従業員数】
企業全体: 320人 / 就業場所: 2人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒080-2473
【選考場所住所】
北海道帯広市西23条南1丁目19-20 ハイグレースA 1階 ※もしくは、オンラインにて面接を実施します。
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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