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契約

(契)作業療法士 言語聴覚士 理学療法士(西区児童デイ)

会社名
特定非営利活動法人あい
勤務地
北海道札幌市西区
給与
月給 240,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-06-17 有効期限: 2026-08-31
特定非営利活動法人あい - 求人バナー

仕事内容

札幌市西区二十四軒にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練業務。
・子どもたちの心身の状況に合わせた療育に必要なリハビリテーション、個別活動、集団活動、外出レク、入浴ケア、送迎、療育補助などを行います。
*法人全体でOT3名、PT3名が在籍してます。
チームで行います。
*札幌市ワークライフバランスplus(ステップ2)認証企業
札幌市LGBTフレンドリー認定企業 *業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 実務経験3年以上
【必要な免許・資格】
必須: 作業療法士
必須: 言語聴覚士
必須: 理学療法士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒063-0802
【住所】
北海道札幌市西区二十四軒2条4丁目4-2 ドミールいけはた106 「児童発達支援・放課後等デイサービス 愛ちゃんの家」
【最寄り駅】
地下鉄東西線 二十四軒駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
二十四軒にある「愛ちゃん家」「愛ちゃんの家」「愛ちゃんすぽっと」をいづれか、または複数担当します
【賃金形態と金額】
月給 240,000円 ~ 330,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,000円 ~ 330,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 190,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 30,000円
処遇改善手当 20,000円〜50,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
*経験年数によって基本給変動します 役職手当 家族手当:配偶者/子1人につき5000円 住宅手当:賃貸15000円、持ち家5000円 キャリアアップ手当:年2回、~1500円まで 処遇改善一時金:年2~3回、評価による

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜1,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回(前年度実績)
【雇用形態】
契約
【正社員登用】
あり(実績: 30名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: *最低1年の雇用契約ですが、業務評価により1年毎更新の可能性 あり。また、正職員登用制度あり(勤務実績半年以上から対象))

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)9時30分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(シフト制、5月1日は創立記念日休み、 年末年始12月29日~1月3日、その他法人が指定した日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒063-0803
【所在地】
北海道札幌市西区二十四軒3条6丁目5-14 1階
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
札幌市西区にて児童デイサービスを3つ、相談室を1つ、子ども 食堂を運営、手稲区前田にて重症児デイサービスを1つ運営。
日常生活特化型リハビリ、感覚統合、情緒療育に特化しています。
【会社の特長】
平成29年5月に設立のNPO法人。20~60代のメンバーで、保育士、児童指導員、OT、PT、ST、PSW、臨床心理士、公認心理師、SW、介護福祉士、相談支援専門員などが働いています
【代表者名】
理事長 吉川 淳也
【創業】
平成29年
【従業員数】
企業全体: 56人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 6人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒063-0802
【選考場所住所】
北海道札幌市西区二十四軒2条4丁目3-18 コーポ志木107号室 「特定非営利活動法人あい 愛ちゃんらぼ」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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