正社員
人材サポート営業マネージャー候補(帯広市)
- 会社名
- 株式会社 ルフト・メディカルケア 札幌支店
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給 308,620円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【マネージャー(拠点長)候補の募集です】
ゆくゆくは帯広と釧路オフィスを統括する マネジメント業務をお任せしていきます。
<具体的な業務内容>
・オフィス長としての統括、マネジメント
・目標数値の管理
・メンバー管理、育成
・経営層への報告、経営提案
・採用活動関係 など
・エスカレーション対応(相談やクレーム対応)
◎60歳以上の方も歓迎 *業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: マネジメント経験がある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒080-0014
- 【住所】
- 北海道帯広市西4条南9-1-4 北海道新聞社帯広ビル5階
- 【最寄り駅】
- JR帯広駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: ビル内喫煙専用室
- 【賃金形態と金額】
- 月給 308,620円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 308,620円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（58,620円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代 (残業手当)として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で 支給。(所定労働時間:月160時間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（お盆8/13~8/15、年末年始12/29~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-0003
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-4 D-LIFEPLACE札幌11階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 病院・介護施設に対する各種専門社員の 人材派遣、紹介予定派遣業及び各種業務受託業。
有料職業紹介業(13-ユ-300437) - 【会社の特長】
- 私共は、各種の病院・介護ニーズに応え、より良い職場の育成に 御協力し、また社内環境では、アットホームを大切とした人に
やさしい企業でありたいと考えております。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 小畑 雅揮
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14,000人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒080-0014
- 【選考場所住所】
- 北海道帯広市西4条南9-1-4 北海道新聞社帯広ビル5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄