アルバイト
(ア)スバル車の洗車、車内外の美装(小樽市)
- 会社名
- 北海道スバル 株式会社
- 勤務地
- 北海道小樽市
- 給与
- 時給 1,200円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【障がい者応募可】洗車スタッフはお客様からお預かりした車を綺麗にするお仕事です。
車の外装洗浄・下回り洗浄・拭き上げ・車内を掃除機で綺麗に清掃したりと複雑で難しいことはありません。
特別な技術や知識、経験は一切必要なく、清掃の経験がない方もすぐにチャレンジできて安心して働くことができます。
洗車の方法や道具の使用方法などはきちんとお教えいたします。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒047-0021
- 【住所】
- 北海道小樽市入船2ー1ー3
- 【最寄り駅】
- JR「南小樽」駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室を設置(喫煙可能区域での業務なし) 土日敷地内完全禁煙(休憩時間以外)
その他
- 【特記事項】
- 北海道スバル株式会社 小樽店
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,370円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 194,370円~194,370円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 〈月額目安〉
時間給×7.75H×20.9日 (365日-年間休日114日=251日/12か月)
1ヶ月分の稼働日=20.9日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- アルバイト
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務評価・業務量による *雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時15分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 火 / 水
- 【週休二日制】
- その他（11月3日、2月23日、3月23日の火曜日は営業日。 GW、夏期休業、年末年始の休みあり。当社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4月・5月・10月・11月はタイヤ交換、2月・3月は車検や決算月等で繁忙期です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒063-0062
- 【所在地】
- 北海道札幌市西区西町南14丁目1-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- スバルの自動車を“安心と愉しさ”をキーワードにお客様に対して愉しいと思って頂ける商品を販売し、安心してカーライフを過ごして頂けるよう点検整備を行なっています。
- 【会社の特長】
- 国内では唯一自動車ブランドの中で水平対向エンジンを取り扱うメーカー100%出資の北海道(道央、道南、道北)地区担当のスバルディーラーです。雪国の必需品として商品をお届けしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 清水 達夫
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 453人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒063-0062
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市西区西町南14丁目1-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄