正社員
訪問介護スタッフ・障害福祉サービススタッフ
- 会社名
- 合同会社Focus Fit
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 月給 194,500円 ~ 241,000円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
ホームヘルパーとして、高齢者や障害のある方のご自宅を訪問し、安心して在宅生活を送ることができるように日常生活の全般をサポートしていただきます。
※自家用車により利用者のご自宅を訪問していただきます。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 他事業所での勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 主要な介護ソフトへの入力経験があること *介護請求ソフト「カイポケ」、Excel等
- 【郵便番号】
- 〒064-0808
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区南8条西23丁目4番8号2階
- 【最寄り駅】
- 札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,500円 ~ 241,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,500円 ~ 241,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 150,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 31,000円〜51,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（13,500円〜30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 (所定労働時間:月168時間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（緊急を要する利用者の体調変化への対応など 時間外労働:月10時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒064-0808
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南8条西23丁目4番8号2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 利用者様の身体介護や生活援助等を通じて、生活のあらゆる場面をサポートし、心身の健康を支えるお仕事です。真摯で丁寧なケアを追求し、地域で頼られる事業所を目指して日々活動しております。
- 【会社の特長】
- 令和7年に開設した訪問介護・障害福祉サービスの事業所です。地域の皆様が安心して暮らしを続けることができるように、利用者様やご家族の気持ちに寄り添ったサービス提供を心がけています。
- 【代表者名】
- 代表社員 毛利 奨吾
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒064-0808
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区南8条西23丁目4番8号2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄