正社員
総務・人事【札幌市南区】
- 会社名
- 株式会社 ハマノホテルズ
- 勤務地
- 北海道札幌市南区
- 給与
- 月給 350,000円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
株式会社ハマノホテルズの人事・総務管理責任者(管理職)
労務管理、給与計算、従業員食堂および社員寮の管理、現金管理、備品消耗品の発注・管理、福利厚生業務など 人事・総務の全般業務、従業員の送迎、官公庁への書類提出、 繁忙日の食器洗浄、清掃等のサポート
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 人事・総務業務の経験 ホテル業務の経験 管理職の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル等の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒061-2302
- 【住所】
- 北海道札幌市南区定山渓温泉東4丁目328 「グランドブリッセンホテル定山渓内」 じょうてつバス 定山渓車庫前 バス停から徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当社運営の札幌市内の系列ホテル）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 218,300円~218,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 50,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（81,700円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は40時間分と深夜手当11時間分。 時間外・深夜勤務の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える場合は別途支給。 (所定労働時間173.5時間/月)
- 【その他の手当等付記事項】
- (c)の内訳
固定残業代
77,400円
固定深夜割増代
4,300円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（繁忙期に年6回、月79時間を上限とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制:4週8休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *休憩時間を含む9時間拘束の連続勤務シフト
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 新築1棟、リフォーム済1棟、 築3年1棟の全3棟(要相談)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒061-2302
- 【所在地】
- 北海道札幌市南区定山渓温泉東4丁目328
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館業。
- 【会社の特長】
- 定山渓温泉に、2021年7月グランドブリッセンホテル定山渓をオープン。
2022年6月旭岳温泉ホテルベアモンテと 奥定山渓佳松御苑を改装・リニューアルオープン。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 浜野 浩二
- 【創業】
- 昭和30年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 130人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 25人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒061-2302
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市南区定山渓温泉東4丁目328
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄