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正社員

保育士正社員(こどもカンパニー東札幌園)

会社名
こどもカンパニー 株式会社
勤務地
北海道札幌市白石区
給与
月給 255,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
こどもカンパニー 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

定員94名、0歳~5歳児をお預かりしている東札幌園にて、保育士のお仕事をしていただきます。
こどもカンパニーのコンセプトは「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」 保育園。ここ東札幌園の周辺には、大きな公園や地域の商店街等、子供たちがわくわく学べる「まち」の資源がたくさん。また、「まち」に飛び出すだけでなく、「まち」の人が園に来て様々な体験をさせてくださることも。多くの文化に触れることができる環境で、子ども達主体のプロジェクト型活動など、今・これからを生きる子ども達に必要なチカラと自己肯定感を育んでいきたい、と考えています。
*業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
【郵便番号】
〒003-0002
【住所】
北海道札幌市白石区東札幌2条1丁目2-7 Polaris_Sapporo1階 「こどもカンパニー東札幌園」
【最寄り駅】
地下鉄東西線 東札幌駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(札幌市内。本人の適性やキャリアにより相談の上実施する場合あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 255,000円 ~ 270,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 255,000円 ~ 270,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 255,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
保育士1年目の方 月給255,000円スタート 経験者の方
月給270,000円スタート
その他リーダー手当15,000円など各種役職手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月17日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制で月9日休み 日曜・祝日は開園していますが勤務はありません)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
上記時間でシフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定給付年金
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 当園もしくは姉妹園にお預かり可(従業員価格)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒060-0033
【所在地】
北海道札幌市中央区北3条東5丁目5番地 岩佐ビル
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
内閣府企業主導型保育事業の制度を活用した保育園を運営します。[保育方針]「本来その子が持っている自己肯定感(生きる源泉)を育み、社会で生きていく力を養います。」
【会社の特長】
札幌市内で4園の企業主導型保育園を運営。7時から20時まで延長料金なしでお子様お預かり可、病児保育あり。まちや地域と連携した保育の取り組みを実践しています。
【代表者名】
代表取締役 渡辺 和寛
【創業】
平成28年
【資本金】
10万円
【従業員数】
企業全体: 151人 / 就業場所: 43人 / (うち 女性 43人、パート 22人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒003-0002
【選考場所住所】
北海道札幌市白石区東札幌2条1丁目2-7 Polaris_Sapporo1階 「こどもカンパニー東札幌園」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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