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契約社員

(契)カードの紛失・盗難問合せ窓口(北7西2)

会社名
トランスコスモス 株式会社 DCC北海道本部 採用担当
勤務地
北海道札幌市北区
給与
時給 1,300円 ~ 1,400円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
トランスコスモス 株式会社 DCC北海道本部 採用担当 - 求人バナー

仕事内容

大手クレジットカード会社の紛失・盗難に関するお問い合わせ対応 (再発行または解約手続き案内)
*入社日:6月15日(月)、7月21日(火)
9:15~13:30(実働4時間15分)
*雇用期間満了後、3ヶ月毎の更新の可能性あり *初回の雇用期間は入社日~翌月末日まで *正社員登用制度あり *業務の変更範囲:その他会社が定める業務
(業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合)

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
パソコン文字入力・マウス操作可能な方(必須)
【郵便番号】
〒060-0807
【住所】
北海道札幌市北区北7条西2丁目9 ベルヴュオフィス札幌「CXスクエア札幌北口」
【最寄り駅】
JR・地下鉄 札幌駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(自宅から通勤可能な範囲内 (求人に関する特記事項))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙専用室設置※利用制限有
【賃金形態と金額】
時給 1,300円 ~ 1,400円
【支給額(a+b+c)】
月額 208,000円 ~ 224,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 208,000円~224,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
《月額目安》は時給×8時間×20日で算出

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 21名)

契約期間

【雇用期間】
1ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 業務評価による)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)11時00分~20時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間 36協定特別条項あり(大規模なクレームへの対応等で、年6回以内を限度として、 1日6時間、月80時間(年720時間)まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
121日
【休日】
【週休二日制】
毎週(週休2日制(シフト制)、週4日~勤務OK 曜日固定休不可)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)12:00~21:00
(5)13:00~22:00 *シフト固定・組み合わせも可 *上記以外のシフトも9:00~22:00内で応相談

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 提携保育園有 3ヶ所:南1西4、北5西6、北9西3
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒060-0062
【所在地】
北海道札幌市中央区南2条西2丁目18-1 NBF札幌南二条ビル
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
総合情報サービス、コンタクトセンターサービス、BPOサービス、デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、グローバルサービス、BtoC事業(派13-070603)
【会社の特長】
昭和41年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。
【代表者名】
代表取締役共同社長 牟田 正明、神谷 健志
【創業】
昭和60年
【資本金】
290億6,596万円
【従業員数】
企業全体: 70,653人 / 就業場所: 1,476人 / (うち 女性 877人、パート 1,332人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
8人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒060-0807
【選考場所住所】
北海道札幌市北区北7条西2丁目9 ベルヴュオフィス札幌「CXスクエア札幌北口」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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