パート労働者
宿泊予約受付/土日祝休み/服装髪型自由!
- 会社名
- レッドホーストラスト 株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,300円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
お客様の窓口として、心地よい対応で宿泊予約を受け付けてくれる 受付スタッフを募集しています。経験は問いません!
【仕事内容】
●問い合わせフォームへの返信や受付内容のデータ入力
●受電による、宿泊予約の受付
◇この仕事のポイント マニュアルに沿った対応なので、未経験の方でも安心して取り組め ます。お客様からの感謝が直接伝わる、やりがいのある仕事です。
服装や髪色などはかなり自由度が高く、自分らしく働ける環境です
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 活かせる経験の例: コールセンター、受付事務、接客・サービス業経験など とはいえ、明るく丁寧な電話対応ができれば、経験は不問です!
- 【必要なPCスキル】
- 入力程度(Excel、Word)
- 【郵便番号】
- 〒060-0061
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南1条Kビル8F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 大通駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-30まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: *勤怠状況及び職務遂行能力により判断 *契約更新のタイミングは、6/30と12/31です。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 17時 30分 の間の5時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（毎週土日祝休み/年末年始休暇/お盆時期は、通常勤務となります 有給休暇は所定労働日数により異なります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務は平日の週3日~5日程度 曜日は応相談、1か月ごとのシフト作成 勤務時間により、休憩の有無・時間の変動あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-0061
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南1条Kビル8F
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 弊社が運営する「ワークマンハウス」は工事出張者向けビジネス宿泊施設で、主に他の宿泊施設が出店しないエリアを中心に全道で展開中。完全個室・食事付き・リーズナブルな料金設定が特徴です。
- 【会社の特長】
- ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型のビジネス宿泊施設です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 八重樫 暁
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 289人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 16人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒060-0061
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地 南1条Kビル8階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄