契約社員
(契)技術作業、施工管理他(新琴似事業所)
- 会社名
- 株式会社 クリーンアップ
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 229,392円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
下水道の維持管理業務・下水道工事の技術スタッフ
・年間維持管理で補修全般・調査・補修等
・調査では車に搭載型のTVカメラで遠隔調査・目視調査、
工事では古い管を地面を掘り返さずに熱・光で形成する工法施工 *分からない仕事も先輩社員に教えてもらいながら技術を習得して ください。
*技術スタッフの中で6名の女性がTVカメラ調査・下水道管更正
工事などで活躍中です。
*調査関係ではタブレットを活用して、書類作成の労力軽減を図り 時間外労働の削減にも力を入れています。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒001-0915
- 【住所】
- 札幌市北区新琴似町998-21 株式会社クリーンアップ 新琴似事業所
- 【最寄り駅】
- 北海道中央バス 中央バス自動車学校前停・駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,392円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,392円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 166,548円~166,548円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円
住宅手当 18,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（24,844円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、20時間分の法定内時間外手当を目安として、残業の有無に関わらず支給。それを超えた分は別途支給します。 (所定労働時間164.666時間/月)
- 【その他の手当等付記事項】
- *出張手当:2000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計7.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: *雇用期間満了後、1年毎更新または正社員登用の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・お盆・夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *所定労働時間1976時間/年
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-0063
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南3条西13丁目320 草別ビル4F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般土木~とび・土工、しゅんせつ~管渠・測溝・路面清掃
- 【会社の特長】
- 昭和50年創業以来、官公庁主体の維持的工事を行なっており、 安定した業績をあげている。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山谷 義治
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 2,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒060-0063
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区南3条西13丁目320 草別ビル4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄