正社員
ランドオペレーター
- 会社名
- 株式会社 四季の旅
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 月給 220,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・インバウンド(韓国、中国、台湾などアジアの国々)や国内からのお客様に向けた旅行の営業、手配
・旅行商品の企画(お客様に喜んでもらえる旅行プランを考え提案)
・ホテルやバスの見積もり(お客様の宿、バス料金の見積もり)
・ホテルやバスの手配及び予約
・レストラン、ホテル、観光地への問い合わせ
・バス事業部とのメールや電話でのやり取り
・自社ホームページの広告
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: タイ語 お話しできる方優遇
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル(Excel、Word)
- 【郵便番号】
- 〒060-0061
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル4階
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線西11丁目駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内禁煙(同ビル内に喫煙所あり)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.5日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 20,000円
職務手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・さぽーとさっぽろ加入制度あり
・賞与年2回(業績に応じて)
・有給休暇(6か月後に10日付与)
・特別休暇(6か月後の5月と11月に5日ずつ付与)
・健康診断
・退職金制度(勤続3年以上対象)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 131日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-0061
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル4階
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 旅行会社(インバウンド業務)、旅行業第二種
旅行企画を海外の旅行会社に販売し海外から訪日観光客の受け入れを行う。
韓国食品専門店・韓国居酒屋も経営。 - 【会社の特長】
- これから成長が期待できる中国訪日観光で北海道を積極的にPRし、より多くの外国人観光客に来て頂ける様に頑張っています。
今は、韓国食品販売・韓国居酒屋を頑張っています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 鄭 眞旭
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 16人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒060-0061
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄