正社員
◆マンションや福祉施設等の企画・設計・監理◆土日祝日休み
- 会社名
- 株式会社 ドルフ企画設計
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 540,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
建築プロジェクトの企画立案、意匠設計・監理業務等を行います。
資格保持者・監理業務経験のある方の転職・再就職。
プロジェクトの中心メンバーを募集。
・マンションや個人住宅の設計・監理等の住空間プロデュース
・医療福祉施設や総合福祉施設の設計、プロデュース
・商業店舗の設計や複合商業施設のコーディネート
監理業務経験のあるミドル・シニアの方の転職や再就職の方の応募大歓迎です。在職中の方は入社日の相談可。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上（建築専攻）
- 【必要な経験等】
- 必須: 設計・監理業務、施工業務等
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 一級建築士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード等、一般的なPCスキル
- 【郵便番号】
- 〒060-0042
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地22 第2大通藤井ビル8階
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 西11丁目駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 320,000円 ~ 540,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 320,000円 ~ 540,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 300,000円~480,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円〜30,000円
資格手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- フレックスタイム制、裁量労働制については要相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-0042
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地22 第2大通藤井ビル8階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- マンションや住宅、商業施設、福祉施設などの設計を中心にデザイ ン・プロデュースをしております。大手との取引を中心に、確かな 技術で多くのお客様にご愛顧いただいております。
- 【会社の特長】
- 「人を思い。暮らしを見つめる。そして、街を考える」 会社全体と個の思いを仕事へ繋げていける設計を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 村中 仁
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒060-0042
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地22 第2大通藤井ビル8階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄