正社員
現場施工・倉庫業務スタッフ(北広島市)
- 会社名
- 株式会社 レンタコム北海道
- 勤務地
- 北海道北広島市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
法人向けのオフィス家具・OA機器・イベント機器レンタルの倉庫業務、商品整備をお任せします。
<主な仕事内容>
・イベント現場等での設営・設置作業
・商品出入庫(ピッキング、積み込み、返却商品のチェック)
・商品管理(商品の整備・清掃業務)
・在庫状況の管理
*取扱商品:オフィスデスク、ロッカー、複合機、エアコンなど *業務の変更範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒061-1112
- 【住所】
- 北海道北広島市共栄54-40 株式会社レンタコム北海道 札幌流通センター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内(屋外)に喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- 中央バス 広島公園 バス停から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 45,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当(1分単位)
資格手当:3,000円~30,000円 家族手当:15歳以下の子供1人につき15,000円
16~18歳の子供1人につき5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 90日間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時25分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間 36協定特別条項あり（トラブル対応等により、年6回までを限度として、 月99時間、年720時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(6日間)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒060-0051
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- イベント機器、IT機器、オフィス用品のレンタル・販売。デジタルサイネージのレンタル・販売。マルチメディア、印刷物の製作。ドローン測量、ドローンスクール。
- 【会社の特長】
- 創業90周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質、柔軟な対応力でお客様からの信頼を得ています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 片桐 大
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 101人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 4人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒061-1112
- 【選考場所住所】
- 北海道北広島市共栄54-40 株式会社レンタコム北海道 札幌流通センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄