パート労働者
介護職員(通所)
- 会社名
- 医療法人耕仁会 介護老人保健施設セージュ山の手
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
介護老人保健施設の通所部門(定員55名)における介護業務全般に従事していただきます。
西区を中心とした地域の利用者様のリハビリテーションを実施しています。
*処遇改善加算のキャリアパス要件1によるキャリアアップ制度が あり、未経験者もプリセプターがつき、3年間指導、評価します ので、着実にスキルアップできます。
*朝・夕の送迎業務あり
*雇用期間満了後、1年毎の更新 *業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒063-0004
- 【住所】
- 北海道札幌市西区山の手4条5丁目3-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- JRバス 北海道医療センター前 バス停 から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時50分~16時00分
又は 8時 50分 ~ 16時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 平日のみも可 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8:50~12:50(休憩なし)など相談に応じます
*1日4~6時間10分、週3~5日の間で相談に応じます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 敷地内に保育施設有あり。詳細はお問い合わせください。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒063-0004
- 【所在地】
- 北海道札幌市西区山の手4条5丁目3-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 入所(75床)、通所リハビリ(50名)、短期入所療養介護
(5名)等で、個性に合わせた医療ケアと介護サービスを 総合的に行い、1日も早い自立に向けた支援を行います。 - 【会社の特長】
- 生活にうるおいや活性化を図るために、専門講師による多種多様な活動の提供や、ご家族、さらに小学校、町内会等とのふれ合い行事交流を活発に行っています。またチームケアを大切にします。
- 【代表者名】
- 理事長 太田 健介
- 【創業】
- 昭和18年
- 【資本金】
- 1,118万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 570人 / 就業場所: 84人 / （うち 女性 63人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒063-0004
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市西区山の手4条5丁目3-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却