契約社員
(契)児童デイサービス スタッフ(南12西8)
- 会社名
- 合同会社コウセイリンク 多機能型事業所Sunkids
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 月給 176,950円 ~ 220,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
児童発達支援、放課後等デイサービス事業所にて障がいや発達に遅れのある子ども達と関わるお仕事です。
遊び(屋内屋外)、学習、製作などのレクリエーションを通じて子どもの発達支援を行います。子どもの送迎あり。
未経験者・資格のない方であっても丁寧に指導します。
子どもが好きな方、子育て経験のある方は是非ご応募下さい!
職場見学OK。年齢・学歴不問。
*雇用期間満了後、1年毎更新 *業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育、介護業務、子育て経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 理学療法士
あれば尚可: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒064-0912
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区南12条西8丁目1番3号 パークレジデンス101 「多機能型事業所 Sun Kids happiness」
- 【最寄り駅】
- 市電 中島公園通駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（系列事業所(南7西15) 児童デイ）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 176,950円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 176,950円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 176,950円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当あり
月額¥5,000円~30,000円
★お持ちの資格によって手当てが付きます★
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 8時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日は月3回程度勤務となり、平日に振替休日を付与します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒064-0807
- 【所在地】
- 北海道札幌市中央区南7条西15丁目1番11号2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童デイサービス
- 【会社の特長】
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を行っております。
- 【代表者名】
- 代表社員 西村 浩生
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒064-0912
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区南12条西8丁目1番3号 パークレジデンス101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄