正社員
新車への各種カー用品の取付スタッフ(苫小牧市新開町)
- 会社名
- 千代田サービス販売株式会社
- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 給与
- 月給 233,300円 ~ 282,400円
受付日: 2026-02-05 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 自動車いじりや、工具を扱ったことのある経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒059-0052
- 【住所】
- 北海道苫小牧市新開町2丁目7番1号 ダイハツ北海道販売(株)PDIセンター内
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 道南バス ゆたか公園前 バス停から 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,300円 ~ 282,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,300円 ~ 282,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 210,000円~254,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（23,300円〜28,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給。 (所定労働時間:月169.3時間)
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:10,000円 役職手当:40,000円~100,000円
*賃金は経験・能力・学歴等考慮し決定します
賃金下限額は、新卒(高校)等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜4.93%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（休日:日曜日,祝日,その他 夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 提携保育園有り
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒063-0062
- 【所在地】
- 北海道札幌市西区西町南1丁目2-1 千代田発寒橋ビル3F
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ドコモの代理店としてドコモショップ6店舗を運営。更に矢崎総業のデジタコ等の計装機器や、ダイキン製エアコン等の販売・取付・修理、またトヨタ・ダイハツの新車OP取付も手掛ける。
- 【会社の特長】
- 札幌圏のドコモショップを運営する代理店としてトップクラスの 実績。矢崎・ダイキンの代理店としてもトップクラスの仕入高を 誇る。
- 【代表者名】
- 代表取締役 玉井 秀幸
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒059-0052
- 【選考場所住所】
- 北海道苫小牧市新開町2丁目7番1号 ダイハツ北海道販売(株)PDIセンター内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄