正社員
営業(産業ロボット)/土・日・祝日休み 年間休日125日
- 会社名
- 広和機工 株式会社
- 勤務地
- 広島県廿日市市
- 給与
- 月給 217,500円 ~ 257,500円
受付日: 2026-01-15 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として60歳未満の方を募集）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 産業ロボットや検査装置、自動化に関する提案など経験・知識のある方 経験1年以上(応相談)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作
- 【郵便番号】
- 〒738-0021
- 【住所】
- 広島県廿日市市木材港北3-47
- 【最寄り駅】
- JR廿日市駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙専用スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 217,500円 ~ 257,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 217,500円 ~ 257,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 184,500円~207,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(一律)手当 8,000円〜25,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（25,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は営業手当として13.5~16.5時間分を支給。 超過分は別途残業手当を支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当 :入社当初半年間は80%支給 *固定残業代:入社当初半年間は60%支給
・家族手当:
7,000円~11,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 住宅手当は6ヶ月間80%支給。固定残業代15000円は営業手当として8~10時間分を支給。超過分は別途残業手当を支給。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期変更、クレーム処理、逼迫した臨時業務のため6回を限度として月80時間、年間720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12/30~1/4 盆休み 8/14~8/15 夏季休暇 6月~8月中に1日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 他地域より転入する場合は借上げ社宅を提供可。(規定による)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒738-0021
- 【所在地】
- 広島県廿日市市木材港北3-47
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 住友重機械製、各種変減速機他、一般機械のメンテナンス実務およびルート営業が中心です。
- 【会社の特長】
- 業界国内シェアー1位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地区第1位代理店、住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店として地域に広く貢献しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川添 貴史
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 2,070万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 39人 / （うち 女性 7人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 業務拡大の為の募集
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒738-0021
- 【選考場所住所】
- 広島県廿日市市木材港北3-47
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄