正社員
介護スタッフ/初任者以上(サンライフ藤井川24時間)
- 会社名
- 株式会社 幸房
- 勤務地
- 広島県尾道市
- 給与
- 月給 263,700円 ~ 313,700円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
先輩スタッフが丁寧に教えます☆ご利用者様の生活を温かく支援しませんか?マイカー通勤ОK!年間2回賞与あり♪
サービス形態は特定施設入居者生活介護となります。
特定施設入居者生活介護とは入居しているご利用者様に対して、 日常生活の介助・機能訓練・療養上のサービスを提供し、 自立し生活が送れるように支援することです。
【業務内容】
食事、入浴、排泄の介助、洗濯、シーツ交換、レクリエーション 夜勤もありますが最初は日勤に慣れてからシフトに入っていただく予定なので安心してください。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（70歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒722-0212
- 【住所】
- 広島県尾道市美ノ郷町本郷1054-1 サンライフ藤井川24時間サービス
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外で喫煙
その他
- 【特記事項】
- 尾道駅からバスで「神社前」降車後、徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 263,700円 ~ 313,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 263,700円 ~ 313,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 263,700円~313,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当(1回):5,000円~8,000円 *保有資格やこれまでのご経験を考慮し決定致します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 100円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9日休み(2月は8日) 月に1回は土日休みが欲しい、など柔軟に対応します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)13:00~22:00
(5)24:00~翌9:00
(6)16:00~翌9:00(休憩2時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒732-0819
- 【所在地】
- 広島県広島市南区段原山崎3丁目2番28号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所
- 【会社の特長】
- 2021年4月 元気な介護グループの子会社となりました。
- 【代表者名】
- 代表取締役 幸坂 侑哉
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 43人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒722-0212
- 【選考場所住所】
- 広島県尾道市美ノ郷町本郷1054-1 サンライフ藤井川24時間サービス
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄